Het pad dat iedereen loopt is vaak grillig en niet te begrijpen. We worden in eerste instantie gevormd door onze ouders, leerkrachten, familie, enzovoort. Dit is niet wie we zijn, maar een projectie van hen die hun best deden ons iets te leren.
Vel van die beginjaren zijn we kwijt, maar toch is het er nog op onbewust niveau. Deze oude informatie heeft “de kracht” om ons richtingen op te sturen die we in onze diepste kern niet willen. Deze wrijving gaat pijn opleveren.
De oude patronen mogen weg en jouw authentieke kern mag vrijgemaakt worden. Dit geeft zoveel ruimte…
Na mijn studie vliegtuigbouwkundig ingenieur wilde ik in een klein bedrijf werken. Daar kwam ik terecht en leerde enorm veel.
In 1992 startte ik mijn eigen bedrijf in mechanical high quality safety products voor de olie en gas markt.
Oplossingen creëren en van betekenis zijn, dat vond ik enorm belangrijk. Dit lukte aardig tot goed en al snel groeide mijn bedrijf internationaal. Voor ik het wist had ik 50 medewerkers, een bedrijf in Houston, Abu Dhabi en Beijing.
Als je een bedrijf in je uppie start doe je alle facetten. Verkoop, marketing, design, projecten, veldwerk, enzovoort. Maar het tofste was toch wel het contact met mensen.
Mijn medewerkers, de klanten en leveranciers. Het gevoel van connectie met hen, bracht mij later op mijn pad als coach.
Je kunt natuurlijk zeggen: “Ja, als je een bedrijf runt met 50 man en je vliegt de wereld rond voor je bedrijf dan zal er wel eens spanning zijn.
Je piekert dan weleens. Maar dat op de N11, richting het werk, een ruk aan me lijf werd gegeven had ik nooit verwacht. Paniek!
Dit ging niet 1, 2, 3 weg. Ik heb er alles aan gedaan om dit zelf weg te nemen. Het bouwen van een krachtige mindset.
Omdat ik weet dat veel managers tegen die druk aanlopen, wil ik ze helpen om die angst of paniek voor te zijn. Het bouwen aan een veerkrachtige, flexibele en creatieve mindset.
“In-zicht” en “Uit-zicht” zijn belangrijke woorden. Inzicht in jezelf. Inzichtelijk hebben wat je drijft,
Hoe uit zich dat. Hou je uitzicht op beter. Of is een oplossing uit zicht?
Creativiteit en flexibiliteit zijn belangrijke eigenschappen om oplossingen te vinden. Er is altijd een oplossing. Kijk naar het andere eind van het spectrum. We weten dat elk probleem de oplossing in zich heeft. Dat is de wet van polariteit. Is wel iets dat je moet leren zien.
Meestal vind je die oplossing zelf, maar soms heb je hulp nodig van een “weg met je angst coach” (ik ben meer een mindset coach). Als coach ben je instaat de onbewust patronen te herkennen. Patronen die je zelf niet hoort, ziet of voelt. Ze zijn niet voor niets onbewust. Als het ware je blinde vlek.
Tot 2006 hielp ik klanten in de industriële wereld met producten te ontwikkelen die problemen oplosten. Na 2006 help ik nog steeds met het oplossen van problemen, maar dan van mentale aard. (Je zult merken, wanneer je bij me bent, dat ik geen verschil maak tussen problemen in een hoofd of daarbuiten.
Om verder te komen moet je de feiten onder ogen durven te zien en er niet al te veel fictie van maken. Dit vertroebelt de zaak en maakt het alleen maar erger. Oké, wat kun je van me verwachten als een samenwerking aangaan:
© All Rights Reserved 2020